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AtheronLABS

País detectado: Estados Unidos. Los precios se muestran en dólares estadounidenses. ¿No es correcto?

labs@atheron:~/industries/staffing/ai$ train agent --grounded

IA para reclutadores

Un emparejamiento de candidatos que se puede explicar.

La contratación es donde la IA puede hacer más daño si se usa sin cuidado. Una herramienta de emparejamiento debería encontrar a personas que una búsqueda por palabra clave no ve, mostrar por qué las ordenó y no descartar nunca a nadie por su cuenta. La ejecutamos sobre un modelo de código abierto en su nube, porque los currículums son información personal, y la probamos en busca de sesgos antes de usarla.

// lo que importa aquí

Qué cambia en este sector.

01

Decide el reclutador

La herramienta ordena y explica. A quién se contacta, se entrevista o se coloca es decisión de un reclutador, y el sistema anota quién la tomó.

02

El sesgo, probado y no supuesto

Los nombres, las fotos y otros datos que podrían torcer una ordenación se ocultan al modelo, y los resultados se comparan entre grupos antes de la puesta en marcha y de forma periódica después.

03

Los datos de los candidatos se quedan con usted

Los currículums los procesa un modelo de código abierto en su propia cuenta en la nube. No se envía nada a un proveedor externo de modelos.

04

Transparente para los candidatos

Donde las normas lo exijan, como en las provincias que piden a los empleadores informar del uso de IA en la contratación, la herramienta apoya los avisos y los registros que necesita.

// proyectos de ejemplo

Ejemplos con precio.

Cada uno es hipotético, se presenta como tal y lleva un precio calculado en directo a partir de nuestra tarifa. Abra cualquiera en el estimador y hágalo suyo.

Proyecto de ejemploAplicación webIAModelo de código abierto

Emparejamiento de candidatos dirigido por el reclutador

Hipotético. Ni un cliente ni un resultado.

// El problema

Los reclutadores buscan en la base de candidatos por palabra clave y se les escapan personas que tienen la experiencia adecuada descrita con otras palabras.

// Lo que construiríamos

Una herramienta de emparejamiento sobre un modelo de código abierto servido en la propia cuenta de AWS de la agencia, elegido porque los currículums son información personal que no debería ir a un proveedor externo, que ordena a los candidatos para un pedido con los motivos junto a cada uno. El reclutador decide a quién contacta, y cada ordenación se prueba en busca de patrones injustos antes de la puesta en marcha.

// Qué incluye

  • Candidatos emparejados por habilidades, certificaciones, experiencia y disponibilidad, con los motivos a la vista
  • Nombres, fotos y otros datos que podrían sesgar una ordenación ocultos al modelo
  • El reclutador elige a quién contactar; la herramienta no descarta nunca a nadie
  • Resultados probados entre grupos antes de la puesta en marcha y de forma periódica después
  • Un modelo de código abierto en su propia cuenta en la nube, sin enviar datos de candidatos al exterior

// Tecnologías

  • Qwen o Llama (código abierto)
  • vLLM
  • PostgreSQL con pgvector
  • Integración con el sistema de seguimiento de candidaturas
  • AWS

// estimación

Desarrollo
≈ 108.000 US$ a 166.000 US$, delivered within 21 weeksCAD 154,400 to 235,900
Alojamiento
≈ 6710 US$ al mesCAD 9,550 al mes
Soporte
≈ 2500 US$ al mesCAD 3,565 al mes

Los precios en su moneda son estimaciones con el tipo de cambio de hoy del Banco de Canadá. Toda la facturación se emite en CAD o USD.

Enfoque de IA
Modelo de código abierto
Coste de funcionamiento del modelo
≈ 6530 US$ al mesCAD 9,300 al mes

Calendario por hitos

Découverte
2.9 to 3.4 weeks
Spécification et plan d’évaluation
0.4 weeks
Maquettes approuvées
2.4 to 3.9 weeks
Fonctions principales
1.4 to 1.9 weeks
Développement complet
0.9 to 1.4 weeks
Projet pilote fonctionnel
3.4 to 5.4 weeks
Tests et corrections
0.9 to 1.9 weeks
Mise en ligne
0.9 to 1.4 weeks
Production
0.9 to 1.4 weeks

Fuera de nuestras manos, y sumado al calendario

Accès à l’API de votre fournisseur
1 to 4 weeks

Cómo se paga

Anticipo 20%
CAD 30,820 to 47,120
Découverte 2%
CAD 3,082 to 4,712
Spécification et plan d’évaluation 10.3%
CAD 15,872.30 to 24,266.80
Maquettes approuvées 2%
CAD 3,082 to 4,712
Fonctions principales 6%
CAD 9,246 to 14,136
Développement complet 4%
CAD 6,164 to 9,424
Projet pilote fonctionnel 31.1%
CAD 47,925.10 to 73,271.60
Tests et corrections 2%
CAD 3,082 to 4,712
Mise en ligne 2%
CAD 3,082 to 4,712
Production 10.6%
CAD 16,334.60 to 24,973.60
Holdback, 30 days after launch (10%)
CAD 15,410 to 23,560
Temps GPU pour l’entraînement et les tests, au coût
CAD 300. Se factura por adelantado, a coste, fuera de los hitos

// questions

Lo que nos preguntan sobre esto.

¿Es legal usar IA para filtrar candidatos?

Depende de dónde contrate y de cómo se use la herramienta, y algunos territorios exigen ya informar o hacer evaluaciones. Lo deciden sus asesores; nosotros construimos la herramienta según los requisitos que fijen y dejamos la decisión en manos de una persona.

¿Descartará candidatos de forma automática?

No. Ordena y explica; no saca nunca a nadie de la selección. Los reclutadores ven toda la bolsa y pueden buscar en ella como quieran.

¿Cómo se prueba un modelo de emparejamiento en busca de sesgos?

Comparamos las ordenaciones y los resultados entre grupos, con datos de prueba preparados para ello, antes de la puesta en marcha y de forma periódica después. Le entregamos los resultados por escrito, y una prueba fallida para una versión.

// la siguiente

¿No es exactamente su proyecto?

Cuéntenos qué tiene en mente. Le responderemos con una horquilla y con las preguntas que la estrecharían. O reserve una llamada y lo hablamos.

Emparejamiento de candidatos con IA para agencias de trabajo temporal y reclutadores | Atheron Network Labs